4月19-21日，由武汉市经济和信息化局主办，武汉企业信息化促进会承办的武汉市万企育才工程——“制造业与互联网融合发展”高级研修班（二期）在联想武汉移动互联网产业基地成功举办，全市90多家中小企业负责人参加了本次培训。
19日上午，由国家工业经济安全研究中心（工信部电子一所）信息化研究与促进中心主任、中国两化融合服务联盟、两化融合管理体系联合工作组秘书长周剑博士带来《两化融合与数字经济转型创新实践》课程分享。周博士阐释了制造业数字化转型的重点和路径，指出制造业与互联网融合是数字化向网络化过渡阶段制造业创新发展的核心关键，他还强调要从三个视角（即组织生态、价值网络和资源环境）出发来构建两化融合生态系统，以明确两化融合的方法和路径，推进企业两化融合化发展进程。
19日下午，联想的工作人员带领大家参观了联想（摩托罗拉）数字化车间，并通过参观联想展厅的“时光隧道”、贴片车间和各条产品生产线，让大家了解到了联想集团在智能制造、产品创新和国际化发展方面的成果，也学习到联想基地智能化建设的实践经验。
20日，由国际认证项目管理专家、武汉烽火通信科技股份有限公司运营管理部副总经理胡云峰带来《企业运营管理体系建设》课程分享。他围绕着企业运营管理体系与企业战略的关系、运营管理体系构成要素和相互关系以及运营管理体系的建设等各方面展开了阐述，并指出企业的运营管理体系建设就是企业执行力建设，也是企业管理平台与机制建设。同时通过介绍烽火通信和华为集团在管理体系方面建设的实际办法和各种互动交流，为企业学员们开启企业运营管理的新思路和新方法。
21日上午，由山鹰国际创新研发中心总经理李翔带来《工业互联网应用趋势及发展前景》课程分享。李总详细阐述了工业互联网的相关理念、内涵和当前国家政策，并强调企业最需要建立的是自身的规划能力和业务需求分析能力，以实现对规划的管理和将规划转变为现实的可能。
21日下午，由中国船级质量认证公司武汉分公司体系部总监吴志兰带来《两化融合管理体系》课程分享。她解读了两化融合、两化融合管理体系评估审核方法和评定工作流程，并强调坚定不移的推进两化融合是中国制造转型升级之道。通过引入东风日产和高德红外的实际案例，帮助企业学员梳理了两化融合管理体系的实践方法论，并深刻认识到两化融合管理体系能带动产业加速实现整体提升，是产业实现全面转型升级的重要途径。
课程结束，主办方为每位参训学员授予结业证书，本次培训活动圆满完成。
此次培训是为贯彻落实市委，市政府关于加快中小企业和民营经济发展的政策措施，落实为中小（民营）企业“送培训，送智力，送服务”活动，旨在通过推广企业两化融合发展管理体系，帮助制造企业提升信息化管理水平，助力中小企业在新常态实现降本增效和管理提升。活动得到了全国两化融合服务联盟武汉分联盟、联想武汉产业基地以及东湖高新区企业服务局的大力支持。
