一、总体要求
围绕湖北省光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、北斗等五大优势产业，遴选培养一批爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师，支持其开展关键工程技术项目研究，提升自主创新能力，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚实人才支撑。
2023年在全省范围内遴选培养20名卓越工程师人才，进行工程技术项目研究支持。
二、申报条件
申报人具有中国国籍（包含港澳台地区），全职在湖北工作满3年以上，同时应具备以下条件：
（一）拥护党的领导，爱党报国，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
（二）年龄在55周岁以下，从事工程技术工作10年以上，具有博士学位或工程技术人才高级职称；
（三）所在单位为在湖北省五大优势产业和九个新兴特色产业中，从事科技创新的国有企业、混合所有制企业、民营企业、高等院校或科研院所，一般应为国家实验室、国家级专精特新“小巨人”企业或湖北实验室，省级及以上产业创新中心、技术创新中心、制造业创新中心、企业技术中心、重点实验室、工程研究中心，省级及以上产业链“链主”企业、制造业单项冠军企业、服务型制造示范企业（平台）、科技成果转化中试研究基地等；
（四）主持或牵头参与过国家自然科学基金、科技重大专项或重点研发计划项目，省级及以上重点研发计划、科技重大专项、技术创新专项、自然科学基金项目或制造业高质量发展专项项目；
（五）主持或牵头实施工程技术进步、工程技术成果转化和产业化，开发出具有全国领先水平的新技术，技术含量高、具有广阔市场前景的新产品，或者用现代工程管理方式，创造良好的经济效益、社会效益和生态效益，带动所在单位乃至本行业领域高质量发展；
（六）无违法违纪行为，无不良学术行为，无不良信用记录。
三、申报程序
根据相关规定，已入选省级以上人才计划、荣获省级以上专业技术类或人才类表彰的，不作为申报对象。
评审工作按照“公平、公正、择优”原则，按照申报推荐、归口初审、集中评审（包括会议评审和面试答辩）、实地考察和组织审定的程序，遴选确定入选名单。其中，申报推荐和归口初审有关要求如下：
（一）个人申报
各市州党委组织部以及省委军民融合办、省教育厅、省科技厅、省政府国资委负责通知，组织符合条件、表现突出、具有发展潜力的优秀工程技术人才申报。申报人要认真阅读申报材料填报说明，客观、如实填报各项申报材料，提交用人单位人才工作部门或组织人事部门审核。
获得湖北省举办的光电子信息卓越工程师大赛三等奖及以上的工程师，符合申报条件的，可向用人单位人才工作部门或组织人事部门提交个人申报材料，经单位预审、归口初审后，直通答辩环节。
（二）单位预审
用人单位采取档案审查、资格审核、专家评议等方式对本单位申报人选进行预审，对申报材料真实性、完整性严格把关，研究确定本单位年度推荐数量和具体人选，并在单位内部进行不少于3个工作日的公示。
（三）归口初审
用人单位整理汇总本单位推荐人选材料，出具推荐报告，于2024年2月29日前，按照以下途径统一报送申报材料：
市（州）属企事业单位，及辖区内非公企业，向市州党委组织部申报，由各市州党委组织部负责通知。
在鄂高等院校向省教育厅申报，由省教育厅负责通知。（联系人：省教育厅干部人事处 魏立超，电话：027-87328161，通讯地址：武汉市武昌区洪山路8号）
在鄂军工领域企事业单位（含军工类科研院所）向省委军民融合办申报，由省委军民融合办负责通知。（联系人：省委军民融合办人事处 汪兵林，电话：027-87279882，通讯地址：武汉市武昌区水果湖街东一路150号）
在鄂科研院所类（军工类除外）、国家实验室，湖北实验室向省科技厅申报，由省科技厅负责通知。（联系人：省科技厅人才与科普处 王潜，电话：027-87135319，通讯地址：武汉市武昌区水果湖南苑村52号）
中央在鄂企业、省属国有企业向省政府国资委申报，由省政府国资委负责通知。（联系人：省政府国资委企业领导人员管理处 邱文凯，电话：027-87235309，通讯地址：武汉市武昌区洪山路7号）
市州党委组织部、省归口部门对申报人选进行形式审查和综合排序，按名额研究确定推荐对象，形成正式推荐报告，于2024年3月20日前，将相关材料统一报送至省委人才办。（联系人：省委人才办 翟霄，电话：027-87277310；资料报送地址：武汉市洪山区高新大道770号光谷科技大厦B座8层湖北省制造业工程师协会秘书处，联系人：刘先肜，电话：027-65524319）
四、支持措施
（一）给予培养资助。给予入选人才30万元资助，资金一次性拨付至入选人才所在单位，由用人单位负责管理监督。入选人才享有资助经费自主支配权，主要用于开展前瞻性选题研究、购置急需中小设备、开展学术交流、举办国内外展演等。以2年为一个项目培养周期，资助资金拨付满1个年度后，入选人才和所在单位反馈项目培养进展、成效。
（二）持续培养关注。同等条件下优先支持入选人才牵头或参与省级重大工程项目、重大技术攻关等。组织入选人才到省内外进行专题培训，支持入选人才赴国内外高校、企业参加工程技术学习交流活动，优先推荐入选人才参加国家工程师研修培训。
（三）畅通发展路径。对项目完成质量高、表现优异的入选人才，可优先推荐申报国家级工程师相关奖项和人才计划，可通过高层次人才职称评定绿色通道申报相关专业高级职称。对有标志性成果、培养潜力大的入选人才，给予第2个周期的持续支持。
（四）强化激励保障。对入选人才进行典型选树和宣传推介，提高项目影响力和知名度。将入选人才纳入“楚才卡”B卡申领范围，在全省范围内按照有关政策规定享受高效便捷服务。
五、有关要求
各地各单位要高度重视，广泛动员，认真做好申报推荐工作，注重推荐湖北省五大优势产业领域企业、企业化运作新型研发机构中长期工作在工程生产一线的工程技术人才。用人单位要按照“公平、公正、择优”的要求，提高工程技术人才的参与度和申报质量，严格资格审查、组织专家评议、进行内部公示，做好预审工作，严把道德品质和职业素养，确保推荐人选的先进性、代表性和贡献性。坚持“谁推荐谁负责”原则，市州党委组织部、省归口部门要严格审核把关，确保申报材料真实、完整、规范，认真做好咨询答疑、资格初审、归口推荐等工作。
中共湖北省委人才工作领导小组办公室
2023年12月22日
附件：
1. 关于做好2023年“楚天英才计划·卓越工程师项目”申报推荐工作的通知.pdf
2. 附件1：申报推荐表.doc
3. 附件2：推荐人选信息汇总表.xlsx
4. 附件3：申报材料填报说明.pdf
