在9月2日黄鹤之星特训营五期结业典礼上，武汉艾米森生命科技有限公司副总经理董兰兰获得了“学习之星”奖项，这也是黄鹤之星首次设立“学习之星”奖项。奖项设置的起因也正是特训营学习中发现像董兰兰同学这样作为领域里的专业人才，仍保持追逐知识的热情，她对知识求真的态度激发了同学们的学习动力，作为五期的明星学员，同学眼里的董兰兰像博士、又不像博士。今天我们一起走进在同学们眼中勤勉睿智、对知识较真、充满朝气、情商超高的兰兰博士，探究她的学习秘方。
在董兰兰看来热爱学习、善于学习和坚持学习是她所见的大部分创业者的标签，她只是其中之一而已。首次创业的创始人中有一类人见证过或经历过企业从0-1的发展过程，他们已经有了相对体系化的企业经营经验，还有一类从未见证过或经历过企业从0-1的过程，他们可能是技术达人或者某个领域的专业人士，往往缺少系统的创业理论知识和企业经营经验，而她属于第二种创业者。董兰兰表示作为创业新兵，虽然没有做好万全的准备，但她有“新手开破车上高速”的勇气，也做好了一边前进一边修炼的准备和决心。创业路上的挫折与挑战，让她加快了学习的步伐，在实践中去完善认知、完善团队的能力。所以坚持学习是攻克挑战的武器，更是企业的持续发展的动力。创业者成长之路，伴随着持续学习与修行，也正是实现从专业人才转变为全能人才的过程。
董兰兰认为从外部环境来看，我们所处的这个时代变化非常快，不论是中国经济从原有的劳动力红利时代过度到现在知识密集型时代，还是世界从“乌卡时代(VUCA)”进入“巴尼时代(BANI)”，创业者面对着更加复杂的、不确定性、快速变化的外部变化环境。过往积累的经验有时是优势，有时却是阻碍适应新环境或者创新的束缚。因此在这样一个不确定的时代，始终保持空杯心态，有开放的去接纳新事物、主动的学习和创新是个人和企业更好的适应新时代、不被时代淘汰的必要技能。
去过艾米森学习交流的学员都认为这是难得的收获之旅。董兰兰在介绍艾米森坚持原研，在战胜癌症的道路与时间赛跑成为全球肿瘤早筛早诊领先者时的炙热与真诚感染了所有的学员。尽管大家所处的行业领域不尽相同，但却能被艾米森“科学气质、医者情怀、工匠精神”的企业文化所鼓舞。正如董兰兰所说的那样，创业者多是孤独的，但我们往往被那些优秀创业者身上的特质与精神所吸引，成为难得的同行者。
在同学眼中的“少女博士”兰兰眼中，充满“少年感”张宇鹏同学便是她想一路同行的伙伴之一。董兰兰眼中的张宇鹏同学脸上时刻挂着灿烂的少年般笑容，在她看来那是乐观心态的最好展示，创业二十年仍始终有少年般的心态。在班级里，张宇鹏同学对班级活动、小组活动、课堂上对老师的回应始终是无比积极与投入。在为人处世上，哪怕在真正年少时取得过傲人的成绩，却仍然能以归零的心态重新开始一番伟大的事业。董兰兰庆幸在特训营里能遇到这样一位前辈，对创业后辈、对公司的同事都以平等的姿态，耐心的指导；对新事物、新的技术保持热情，主动组织大家去走访了元宇宙等新领域的公司；他敢于突破过往丰富经验的束缚，探索结合新技术实现创新型商业模式路径；他在企业经营与家庭责任的平衡也为同学们树立了好的榜样。得以如此同学与伙伴，如同获得创业路上的引路人。董兰兰也祝福所有的黄鹤之星学员愿大家创业几十年，归来仍是少年！
最后为探究“学习之星”的秘籍，我们特地请教了兰兰博士的学习方法。兰兰分享了三种自己的经验：一是参加有组织的课堂学习，可以快速且系统的收获一个个知识模块内容、就比如黄鹤之星特训营提供的教学内容。为了更好的消化和吸收，课后写简要的总结或者跟同事分享课堂重点内容。二是坚持阅读，构建系统化的知识体系结构，还可以在周围建立读书小组，可以针对一些好书开展一些读书分享会等活动，更可以加深理解，也是一种思想团建。三是与创业者交流，通过与不同的优秀的创业者交流，不仅可以快速的找到眼前困惑问题的解决方案，还可以在交流中获得新的启发，甚至以人为镜，可以反思并改进自己。总之，工作中的挑战或者人生的困惑促使我们通过学习打开一扇扇认知的窗口，而学习收获的知识、经验和认知更好的促进工作和生活。
而在我们看来，在结束一天繁忙工作仍坚持到深夜完成采访的兰兰、克服身体原因积极参与集体活动的兰兰身上的那股“劲”是在这些方法之外更鼓励我们向她学习靠近的驱动力。
