为增强班级凝聚力，增进学员企业间交流学习，执行会长吴剑文带领黄鹤之星CEO特训营第四期班长容晟吉美董事长唐加功、唯柯医疗首席技术官陈松、江城清洗总经理方芳参与黄鹤之星“同心行”企业交流活动。
永力睿源企业负责人，黄鹤之星学员邓卫华博士热情接待了本次“同心行”成员，他陪同大家参观了永力睿源全新的研发生产基地、热情地给大家介绍了企业新进的研发设备及最新产品成果，并就企业的发展历程、困境与突破、未来发展布局等相关信息进行全面介绍。
永力睿源成立于2013年，以追求“以技术提升价值，成为客户信赖的一流电源企业”为企业愿景，多年来公司深耕技术研发及创新，专注于激光器及半导体激光芯片配套设备研制领域，为长光华芯、锐科激光、中电科海洋院等行业龙头企业重点供应商，多次承担国家重大专项。
公司半导体激光芯片集成化测试与老化系统系列产品集智能化、小型化、大功率、高效率于一体的特点，填补了国内半导体激光芯片老化系统、设备大体积、低功率、低效率的空白，替代了芬兰Nanofoot公司对我国的市场垄断和技术壁垒，深受国内半导体激光芯片龙头企业“长光华芯”等企业青睐，产品已得到大批量应用。该系列产品目前国内排名前三，省内排名第一。
企业多年来先后获得湖北省科创“新物种”、武汉锐科光纤激光最佳支持奖、连续四年瞪羚企业、3551人才、国家级“专精特新”小巨人企业等多项荣誉。
唯有不断创新与升级
企业才能自我"破局"
在邓卫华的带领下，学员们参观了永力睿源今年正式投入使用的总面积超2万平米的研发生产场地。他自豪地给大家介绍了全新办公场地给企业发展带来的新动力：“公司原有的场地小，严重制约了研发、生产、产品储存流通的速度，现在有了足够的场地，企业可以施展的空间就大了”。在谈到企业发展“瓶颈期”这一学员们在企业经营上的共性难题时，邓卫华倾心的分享了永力睿源的经验，大刀阔斧的解决研发生产场地问题，就是企业迈出的最重要的步伐，同时永力睿源也在电源行业专业资质、细分领域市场开拓、技术研发升级上不断突破原有模式，为企业发展打开了新局面。学员们对永力睿源的自驱力表示了赞赏。企业唯有只有不断创新与升级，才能突破发展困境，站上新的台阶。
走高端转型道路
把“蛋糕”做大、形成良性生态
“协同发展”是黄鹤之星特训营倡导的核心理念之一，这一理念不但体现在不同行业领域企业的互通发展，更体现在企业在面对自己经营的“主战场”上的格局与姿态上。永力睿源秉承“睿智通达、同源共流”的经营理念，面对广阔的市场，企业的目标不是“打败”竞争对手，而是在自身做大做强的道路上，形成协同之力，共同把市场做大，“蛋糕”做大了形成了聚力，才能形成良性发展的生态。邓卫华表示，永力睿源将坚持走高端转型的道路，目前公司自主研发的产品涵盖7个领域30多个系列，400余款产品，下一步企业将继续加大研发，加快产品迭代升级的速度，不断突破市场，走数字化、智能化发展道路，以建设“智能制造基地”为目标，争做行业标杆，促进整个电源行业升级发展。
邓卫华对协会执行会长吴剑文和黄鹤之星学员的来访表示欢迎。他对黄鹤之星平台给武汉企业家带来的“聚合力”高度肯定，希望接下来能继续通过黄鹤之星平台，畅通优秀企业之间的信息沟通。协会执行会长吴剑文对邓卫华的热情接待表示衷心的感谢，他表示黄鹤之星是一个起点，深化企业的交流学习，让武汉企业团结一心才是共同发展的根本之路。
“同心行”企业交流活动是黄鹤之星CEO特训营的第二课堂，目的是为了让学员获得更多优秀的企业交流学习机会，找方法、找经验，解决企业发展痛点。未来，特训营将持续开展“同心行”企业互访活动，实现企业项目对接、资源共享和合作共赢的目标，为企业家赋予不断创新的能力，带来不断发展的动力，为高新技术产业提供迭代变革的助力。
